業務詳細 |
【営業系】フロント業務(マンション管理部門)
■マンションの管理組合の会議(理事会・総会)運営補助、会計管理等
管理組合の会議(理事会・総会)に出席し、説明や資料・議事録案作成、工事や保険等の提案を行います。
■巡回業務
オリジナルのマニュアルに基づいて管理マンションの巡回を行います。社員が巡回することで的確かつ詳細に状況を把握することができ、何かあっても早期対応ができる”質の高い管理”をご提供します。
■お客様対応
管理マンションにお住まいのお客様から寄せられるお困りごとを一つひとつ解決に導きます。マンションには多くの方が住んでいるため、考え方は十人十色です。お客様に歩み寄り、一人ひとりに合った解決策を模索し、信頼関係を構築します。 【技術系】メンテナンス業務(建物・設備管理部門)
■マンションの建物・設備の不具合に関するトラブル対応
専有部分(お部屋の中)・共用部分問わず、水漏れ・排水詰まり、テレビ映り不良や停電・鍵が回らない等、トラブルが発生した際は迅速に対応(一次対応、修理会社の手配やご紹介)します。
■小中規模の修繕工事提案・工事管理
点検にて確認した不具合やお客様からご連絡いただいた不具合の改善、LED化やインターホンのリニューアル等の工事を工事担当として、協力業者との打合せから見積作成、工事管理を行います。
■建物・設備点検業務
定期的に外観目視による点検や、専用の機器を用いた点検を行い、建物・設備の不具合を早期に発見します。定期的に点検することにより、お客様の日常生活のトラブルを未然に防ぎます。
【技術・営業系】保全工事業務(修繕工事部門)
■大規模修繕工事等、マンションで計画されている修繕工事提案・工事管理
”一級建築士事務所”として、マンションで計画されている修繕工事を工事担当として、協力業者との打合せから見積作成、工事管理を行い、”マンションの資産価値を守ります。
■営業活動
管理組合の会議(理事会・総会)に出席し、お客様の視点やご要望沿って、最適な補修工事・改善プランをご提案します。 |
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対象 | 学部学科不問 |
勤務地 | 首都圏(神奈川・東京・埼玉)、浜松、宇都宮、仙台 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝)※休日出勤する場合があります。 |
基本給 | 大卒:210,000円 短大卒・専門卒・高専卒:202,000円 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
諸手当 | 資格手当、子女教育手当、役職手当、残業手当、交通費全額支給 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、各種慶弔見舞金制度 |
エントリー |
下記エントリーフォームまたは就活サイトからご応募ください。
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業務詳細 |
【営業事務系】フロントアシスタント業務
■フロント担当者のサポート業務
〇電話応対
〇書類作成 〇受発注業務 〇データ入力 等 【会計事務系】マンション会計業務
■マンションの資産管理
〇決算書作成
〇電話応対 【その他】その他スタッフ部門
■総務・経理等、スタッフ部門のお仕事です。
※配属有無は未定です。 |
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対象 | 学部学科不問 |
勤務地 | 首都圏(神奈川・東京・埼玉) |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝) |
基本給 | 大卒:190,000円 短大卒・専門卒・高専卒:185,000円 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
諸手当 | 資格手当、子女教育手当、役職手当、残業手当、交通費全額支給 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、各種慶弔見舞金制度 |
エントリー |
下記エントリーフォームまたは就活サイトからご応募ください。
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採用時期 | 随時 |
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業務詳細 |
■マンションの管理組合の会議(理事会・総会)運営補助、会計管理等
管理組合の会議(理事会・総会)に出席し、説明や資料・議事録案作成、工事や保険等の提案を行います。
■巡回業務
オリジナルのマニュアルに基づいて管理マンションの巡回を行います。社員が巡回することで的確かつ詳細に状況を把握することができ、何かあっても早期対応ができる”質の高い管理”をご提供します。
■お客様対応
管理マンションにお住まいのお客様から寄せられるお困りごとを一つひとつ解決に導きます。マンションには多くの方が住んでいるため、考え方は十人十色です。お客様に歩み寄り、一人ひとりに合った解決策を模索し、信頼関係を構築します。
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雇用形態 | 正社員 |
対象 | 高卒以上 経験年数不問 |
勤務地 | 首都圏(神奈川・東京・埼玉)、浜松、宇都宮、仙台 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝)※休日出勤する場合があります。 |
給与 | 応相談/年齢・経験・能力に応じて決定 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
諸手当 | 資格手当、子女教育手当、役職手当、残業手当、交通費全額支給 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、各種慶弔見舞金制度 |
エントリー |
下記エントリーフォームまたは就活サイトからご応募ください。 |
採用時期 | 随時 |
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業務詳細 |
■マンションの建物・設備の不具合に関するトラブル対応
専有部分(お部屋の中)・共用部分問わず、水漏れ・排水詰まり、テレビ映り不良や停電・鍵が回らない等、トラブルが発生した際は迅速に対応(一次対応、修理会社の手配やご紹介)します。
■小中規模の修繕工事提案・工事管理
点検にて確認した不具合やお客様からご連絡いただいた不具合の改善、LED化やインターホンのリニューアル等の工事を工事担当として、協力業者との打合せから見積作成、工事管理を行います。
■建物・設備点検業務
定期的に外観目視による点検や、専用の機器を用いた点検を行い、建物・設備の不具合を早期に発見します。定期的に点検することにより、お客様の日常生活のトラブルを未然に防ぎます。
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雇用形態 | 正社員 |
対象 | 高卒以上 経験年数不問 |
勤務地 | 首都圏(神奈川・東京・埼玉)、浜松、宇都宮、仙台 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝)※休日出勤する場合があります。 |
給与 | 応相談/年齢・経験・能力に応じて決定 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
諸手当 | 資格手当、子女教育手当、役職手当、残業手当、交通費全額支給 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、各種慶弔見舞金制度 |
エントリー |
下記エントリーフォームまたは就活サイトからご応募ください。 |
採用時期 | 随時 |
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業務詳細 |
■大規模修繕工事等、マンションで計画されている修繕工事提案・工事管理
”一級建築士事務所”として、マンションで計画されている修繕工事を工事担当として、協力業者との打合せから見積作成、工事管理を行い、”マンションの資産価値を守ります。
■営業活動
管理組合の会議(理事会・総会)に出席し、お客様の視点やご要望沿って、最適な補修工事・改善プランをご提案します。
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雇用形態 | 正社員 |
対象 | 高卒以上 経験年数不問 |
勤務地 | 首都圏(神奈川・東京・埼玉)、浜松、宇都宮、仙台 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝)※休日出勤する場合があります。 |
給与 | 応相談/年齢・経験・能力に応じて決定 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
諸手当 | 資格手当、子女教育手当、役職手当、残業手当、交通費全額支給 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、各種慶弔見舞金制度 |
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下記エントリーフォームまたは就活サイトからご応募ください。 |